Het concept van Management Drives

Drijfveren
Onze drijfveren bepalen in belangrijke mate hoe we ons gedragen in een team of organisatie. Management Drives (MD) meet 6 drijfveren die voor iedereen een verschillende intensiteit en volgorde hebben. Dat resulteert in een uniek persoonlijk profiel. Het is geen beoordeling maar een hulpmiddel om mensen meer tot hun recht te laten komen.

Hoe werkt het?
De Management Drives vragenlijst kan on line worden afgenomen. Doordat aan iedere drijfveer een kleur wordt verbonden, worden de resultaten op een duidelijke en eenvoudige manier weergegeven. Het profiel wordt in een individueel gesprek teruggekoppeld en de kandidaat krijgt een brochure met achtergrond informatie over zijn profiel.

Teamprofielen
Individuele profielen kunnen samengevoegd worden tot een groepsprofiel. Dit profiel geeft inzicht in de drijfveren van een team. Door het gebruik van de kleuren ontstaat een gemeenschappelijke (internationale) taal die zeer snel blijkt te worden opgepakt.

Maatwerk programma’s voor teams
MD geeft veel mogelijkheden om teams effectiever te maken. Men krijgt meer inzicht en begrip voor elkaar. Het wordt helder waar een team/afdeling het meest toe gedreven is. Ieder team heeft balans nodig. Wanneer die balans verstoord is treden ongewenste effecten op. Zo kunnen bijvoorbeeld Blauwe drijfveren (structuur, zekerheden) zózeer domineren, dat durf, ondernemerschap en strategisch denken (Oranje) onvoldoende ruimte krijgen. Of gaat “teveel Oranje” ten koste van de Blauwe structuur.

Cultuur (= gedrag) wordt concreet en tastbaar gemaakt. Omdat mensen zelf een cultuurassessment uitvoeren ontstaat er betrokkenheid. De resultaten worden concreet vertaald naar individueel gedrag en de borging daarvan in de praktijk. Ik werk altijd met maatwerkprogramma’s en daar leent MD zich heel goed voor. Mijn ervaring is dat managers, medewerkers en teams enthousiast zijn door de resultaten en het leuk vinden om er mee te werken. MD helpt ook om “onbespreekbare zaken bespreekbaar te maken”. Mensen zijn vaak geraakt door de profielen, ze herkennen zich er in. Dat vormt in de praktijk een goede basis en motivatie om te veranderen.

Ik ben gecertificeerd coach voor Management Drives. Download hier meer informatie of bel of mail voor een vrijblijvend introductiegesprek over de mogelijkheden.